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Le candidat doit avoir acquis une Entreprise ou repris la direction à titre d’Associé, Directeur général (DG), Président ou Président Directeur Général (PDG) d’une Entreprise ou d’une Organisation existante, détenir une participation votante ou exercer un contrôle de fait dans celle-ci, et exercer une influence significative sur les opérations et orientations stratégiques de l’entreprise. L’acquisition ou la reprise par un employé actuel, personne externe ou par un membre d’une même famille sont acceptées. Le changement exécutif doit avoir été fait depuis au moins un an (1) depuis la date de référence.

Le candidat doit, dans la majeure partie de ses activités professionnelles,

• exercer sa profession et être membre en règle d’un Ordre professionnel reconnu au Québec régissant cette profession ou
• être membre d’une association encadrant ces professionnels ou
• exercer sa profession en échange d’une rétribution financière spécifiquement en lien avec sa formation et ses compétences au sein d’une Entreprise ou d’un Organisme

Le candidat doit exercer sa profession depuis au moins un (1) an à la Date de référence.

Le candidat doit être principalement ou directement responsable d'initiative(s), de projet(s) ou d'Entreprise(s) oeuvrant dans le secteur techno-créatif (ce terme regroupe les entreprises de création multimédia et/ou de technologies liées à celle-ci). L'initiative doit présenter un caractère innovant, créatif, inattendu et présenter un fort potentiel de développement stratégique, de rayonnement et de retombées économiques pour le Québec. Le candidat doit être fondateur ou travailler pour une Entreprise ou une Organisation ayant une adresse d'affaires située au Québec.

Le candidat doit être principalement et directement responsable d’initiatives dépassant les frontières de la province du Québec (Canada et/ou international) et celles-ci doivent être actives depuis au moins six (6) mois à la Date de référence. Les initiatives sont par exemple: l’exportation de produits et services, l’acquisition d’entreprises, l’implantation d’une nouvelle division, l’exercice de sa profession. L’initiative doit avoir des retombées qui s’avèrent positives pour le développement économique durable du Québec et pour son rayonnement au Canada ou à l’international. Le candidat doit travailler pour une Entreprise ou une Organisation ayant une adresse d’affaires située au Québec.

Le candidat doit être principalement ou directement responsable d'initiative(s), de projet(s) ou d'Entreprise(s) ayant un impact positif sur les piliers du développement durable (société, économie et environnement). Ce projet doit avoir été mis en place avant la Date de référence. L’Entreprise ou l’Organisation pour laquelle le candidat travaille ne doit pas forcément avoir pour vocation ou mission première le développement durable.

Le candidat doit avoir fondé l’Entreprise, détenir une participation votante ou exercer un contrôle de fait dans celle-ci, et exercer une influence significative sur les opérations et orientations stratégiques de l’Entreprise. L’Entreprise du candidat doit être exploitée depuis au moins six (6) mois avant la Date de référence. L’Entreprise du candidat doit présenter un caractère innovant et démontrer un fort potentiel de développement.

Note: Si l’entreprise est exploitée depuis plus de deux (2) ans, le candidat a la possibilité de soumettre sa candidature dans la catégorie Entrepreneur en croissance si des résultats significatifs ont été générés.

Le candidat doit avoir fondé l’Entreprise, détenir une participation votante ou exercer un contrôle de fait dans celle-ci, et exercer une influence significative sur les opérations et orientations stratégiques de l’Entreprise. L’Entreprise du candidat doit être exploitée depuis au moins deux (2) ans à la Date de référence et présenter des résultats significatifs au niveau du développement de son chiffre d’affaires et de la création de valeur (par exemple : nombre d’employés, revenus, profits, retombées économiques, impact social positif et visibilité pour la ville et la province, etc.).

Le candidat doit avoir fondé ou doit gérer un Organisme à but non lucratif, détenir une participation votante ou exercer un contrôle de fait dans celle-ci et doit également exercer une influence significative sur les opérations et orientations stratégiques de l’organisme. L’Organisme doit œuvrer dans le milieu culturel et avoir une mission à caractère artistique professionnel : arts visuels, cinéma, vidéo, arts numériques, arts de la scène (théâtre, danse, arts du cirque), arts multidisciplinaires, arts autochtones, architecture, musique et littérature. L’Organisme du candidat doit être exploitée depuis au moins un (1) an à la Date de référence.

Le candidat doit œuvrer à titre de cadre, soit occuper un emploi dont les tâches incluent la gestion du personnel et/ou la direction d’un secteur d’activités, au sein d’une Entreprise ou d’un Organisme à la Date de Référence.