La personne candidate doit travailler seule, directement ou par le biais d’une Entreprise dont elle est l’unique actionnaire ou actionnaire avec des Personnes liées, et ce depuis au moins un an avant la Date de référence. Elle doit faire affaires avec une ou plusieurs Entreprise(s) ou Organisme(s). Le travailleur ou la travailleuse autonome ne doit pas avoir de salarié.e à son emploi et ne doit pas en avoir eu au cours de l’année précédant la Date de référence.
La personne candidate doit avoir acquis une Entreprise ou repris la direction à titre d’Associé.e, Directeur.trice général.e (DG), Président.e ou Président.e Directeur.trice Général.e (PDG) d’une Entreprise ou d’une Organisation existante, détenir une participation votante ou exercer un contrôle de fait dans celle-ci, et exercer une influence significative sur les opérations et orientations stratégiques de l’entreprise. L’acquisition ou la reprise par un membre du personnel actuel, une personne externe ou par une personne d’une même famille sont acceptées. Le changement exécutif doit avoir été fait depuis au moins un an (1) depuis la date de référence.
La personne candidate doit, dans la majeure partie de ses activités professionnelles,
exercer sa profession et être membre en règle d’un Ordre professionnel reconnu au Québec régissant cette profession ou
être membre d’une association encadrant sa profession ou
exercer sa profession en échange d’une rétribution financière spécifiquement en lien avec sa formation et ses compétences au sein d’une Entreprise ou d’un Organisme
Le candidat ou la candidate doit exercer sa profession depuis au moins un (1) an à la Date de référence.
La personne candidate doit être principalement ou directement responsable d'initiative(s), de projet(s) ou d'Entreprise(s) oeuvrant dans le secteur techno-créatif. Ce terme regroupe les entreprises dont l'activité repose sur l'utilisation des nouvelles technologies numériques et/ou la création multimédia, appliquée à leur domaine d'activité. L'initiative doit présenter un caractère innovant, créatif, inattendu et présenter un fort potentiel de développement stratégique, de rayonnement et de retombées économiques pour le Québec. Le candidat ou la candidate doit avoir fondé ou travaillé pour une Entreprise ou une Organisation ayant une adresse d'affaires située au Québec.
La personne candidate doit être principalement et directement responsable d’initiatives dépassant les frontières de la province du Québec (Canada et/ou international) et celles-ci doivent être actives depuis au moins six (6) mois à la Date de référence. Les initiatives sont par exemple: l’exportation de produits et services, l’acquisition d’entreprises, l’implantation d’une nouvelle division, l’exercice de sa profession. L’initiative doit avoir des retombées qui s’avèrent positives pour le développement économique durable du Québec et pour son rayonnement au Canada ou à l’international. Le candidat ou la candidate doit travailler pour une Entreprise ou une Organisation ayant une adresse d’affaires située au Québec.
La personne candidate doit être principalement ou directement responsable d'initiative(s), de projet(s) ou d'Entreprise(s) ayant un impact positif sur les piliers du développement durable (société, économie et environnement). Ce projet doit avoir été mis en place avant la Date de référence. L’Entreprise ou l’Organisation pour laquelle le candidat ou la candidate travaille ne doit pas forcément avoir pour vocation ou mission première le développement durable.
La personne candidate doit avoir fondé l’Entreprise, détenir une participation votante ou exercer un contrôle de fait dans celle-ci, et exercer une influence significative sur les opérations et orientations stratégiques de l’Entreprise. L’Entreprise de la personne candidate doit être exploitée depuis au moins six (6) mois avant la Date de référence. L’Entreprise du candidat ou de la candidate doit présenter un caractère innovant et démontrer un fort potentiel de développement. Note: Si l’entreprise est exploitée depuis plus de deux (2) ans, la personne candidate a la possibilité de soumettre sa candidature dans la catégorie Entrepreneur / Entrepreneure en croissance si des résultats significatifs ont été générés.
La personne candidate doit avoir fondé ou doit gérer un Organisme à but non lucratif, détenir une participation votante ou exercer un contrôle de fait dans celle-ci et doit également exercer une influence significative sur les opérations et orientations stratégiques de l’organisme. L’Organisme doit œuvrer dans le milieu culturel et avoir une mission à caractère artistique professionnel : arts visuels, cinéma, vidéo, arts numériques, arts de la scène (théâtre, danse, arts du cirque), arts multidisciplinaires, arts autochtones, architecture, musique et littérature. L’Organisme du candidat ou de la candidate doit être exploitée depuis au moins un (1) an à la Date de référence.
La personne candidate doit avoir fondé l’Entreprise, détenir une participation votante ou exercer un contrôle de fait dans celle-ci, et exercer une influence significative sur les opérations et orientations stratégiques de l’Entreprise. L’Entreprise du candidat ou de la candidate doit être exploitée depuis au moins deux (2) ans à la Date de référence et présenter des résultats significatifs au niveau du développement de son chiffre d’affaires et de la création de valeur (par exemple : nombre d’employé.e.s, revenus, profits, retombées économiques, impact social positif et visibilité pour la ville et la province, etc.).
La personne candidate doit œuvrer à titre de cadre, soit occuper un emploi dont les tâches incluent la gestion du personnel et/ou la direction d’un secteur d’activités, au sein d’une Entreprise ou d’un Organisme à la Date de référence.
Réalisations Quelles sont vos principales réalisations professionnelles ?
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2200 caractères maximum, environ 367 mots
)
Leadership Comment faites-vous preuve de leadership ? De quelle façon votre leadership vous permet-il de vous démarquer ?
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1800 caractères maximum, environ 300 mots
)
Vision et persévérance Quelle est votre vision pour votre développement professionnel ? Et quelles actions prévoyez-vous mettre en oeuvre pour l'atteindre ?
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1800 caractères maximum, environ 300 mots
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Innovation Comment faites-vous preuve d’innovation et de créativité dans votre domaine ? De quelle façon vos valeurs influencent-elles vos réflexions stratégiques? Faites référence à des projets concrets présentement en cours ou en développement .
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1800 caractères maximum, environ 300 mots
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Implication Décrivez la nature et l’impact de vos implications favorisant le développement social, économique ou culturel au sein de votre communauté.
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1800 caractères maximum, environ 300 mots
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Réalisations Depuis l'acquisition ou reprise, quelles sont les principales réalisations de votre entreprise ?
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2400 caractères maximum, environ 400 mots
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Leadership Comment faites-vous preuve de leadership que ce soit au sein de votre entreprise ou dans votre communauté (notamment, quant à vos habilités de mobilisation et de négociation avec les parties prenantes tels que vos employé.e.s, partenaires, prestataires de services, clients ou clientes actuel.le.s ou potentiel.le.s, etc.) ?
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1800 caractères maximum, environ 300 mots
)
Vision et persévérance Quelle est la vision stratégique de votre organisation ? Et quelles actions prévoyez-vous mettre en oeuvre pour l'atteindre?
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1800 caractères maximum, environ 300 mots
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Innovation Comment votre entreprise fait-elle preuve d’innovation dans son domaine ? De quelle façon vos valeurs influencent-elles vos réflexions stratégiques?
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1800 caractères maximum, environ 300 mots
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Implication Décrivez la nature et l'impact de vos implications (vous et votre entreprise) favorisant le développement social, économique ou culturel au sein de votre communauté.
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1800 caractères maximum, environ 300 mots
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Réalisations Décrivez vos principales réalisations professionnelles et expliquez en quoi elles sont significatives dans votre domaine.
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2200 caractères maximum, environ 367 mots
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Leadership Comment faites-vous preuve de leadership ? De quelle façon votre leadership vous permet-il de vous démarquer ?
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1800 caractères maximum, environ 300 mots
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Vision et persévérance Quelle est votre vision pour l’avancement de votre profession, ainsi que pour votre développement professionnel ? Et quelles actions prévoyez-vous mettre en oeuvre pour les atteindre ?
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1800 caractères maximum, environ 300 mots
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Innovation Comment faites-vous preuve d'innovation et de créativité dans votre domaine ? De quelle façon vos valeurs influencent-elles vos réflexions stratégiques? Faites référence à des projets concrets présentement en cours ou en développement .
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1800 caractères maximum, environ 300 mots
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Implication Décrivez la nature et l’impact de vos implications favorisant le développement social, économique ou culturel au sein de votre communauté.
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1800 caractères maximum, environ 300 mots
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Réalisations Quelles sont vos principales réalisations professionnelles ? Comment vos réalisations et vos compétences vous permettent de vous démarquer ? Démontrer l'impact que celles-ci ont eu dans votre organisation et votre communauté.
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2200 caractères maximum, environ 367 mots
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Leadership Comment faites-vous preuve de leadership que ce soit au sein de votre organisation ou dans le secteur techno-créatif (notamment, quant à vos habilités de mobilisation et de négociation avec les parties prenantes tels que les employé.e.s, partenaires, prestataires de services, clients ou clientes actuel.le.s ou potentiel.le.s, etc.) ?
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1800 caractères maximum, environ 300 mots
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Vision et persévérance Quelle est la vision stratégique de votre organisation ? Et quelles actions prévoyez-vous mettre en oeuvre pour l'atteindre ?
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1800 caractères maximum, environ 300 mots
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Innovation Comment votre organisation fait-elle preuve d’innovation dans son domaine ? Comment faites-vous preuve d’innovation et de créativité (notamment, dans la gestion de votre organisation, le développement de nouveaux marchés, de sources de revenus, de partenariats potentiels, de nouvelles solutions aux défis rencontrés, etc)? De quelle façon vos valeurs influencent-elles vos réflexions stratégiques?
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1800 caractères maximum, environ 300 mots
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Implication Décrivez la nature et l'impact de vos implications (vous et votre organisation) favorisant le développement social, économique, communautaire et le lien avec votre communauté.
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1800 caractères maximum, environ 300 mots
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Réalisations Quelles sont vos principales réalisations professionnelles ?
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2200 caractères maximum, environ 367 mots
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Leadership Comment faites-vous preuve de leadership ? Comment ce leadership permet un rayonnement pour le Québec ou apporte des retombées concrètes pour la province ? Comment votre leadership a de l’impact dans votre travail et votre communauté (notamment, quant à vos habilités de mobilisation et de négociation avec les parties prenantes tels que les employé.e.s, partenaires, prestataires de services, clients ou clientes actuel.le.s ou potentiel.le.s, etc.) ?
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1800 caractères maximum, environ 300 mots
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Vision et persévérance Quelle est votre vision pour le projet ou l'initiative ? Où souhaitez-vous amener ce projet, votre organisation ou votre développement professionnel à moyen et long terme ? Et quelles actions prévoyez-vous mettre en oeuvre pour l'atteindre ?
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1800 caractères maximum, environ 300 mots
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Innovation Comment faites-vous preuve d’innovation dans votre domaine ? Notamment, comment faites-vous preuve de créativité dans le développement de nouveaux marchés ou de partenariats potentiels ou dans le développement de nouvelles solutions aux défis rencontrés dans le cadre de ce projet ou initiative au Canada et/ou à l'international ? De quelle façon vos valeurs influencent-elles vos réflexions stratégiques?
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1800 caractères maximum, environ 300 mots
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Implication Décrivez la nature et l’impact de vos implications favorisant le développement social, économique ou culturel au sein de votre communauté.
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1800 caractères maximum, environ 300 mots
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Réalisations Quelles sont vos principales réalisations professionnelles ? Comment vos réalisations et vos compétences vous permettent de vous démarquer ? Démontrer l'impact que celles-ci ont eu dans votre organisation et votre communauté.
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2200 caractères maximum, environ 367 mots
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Leadership De quelle façon votre leadership vous permet-il de vous démarquer ? Comment votre leadership a de l’impact dans votre travail et votre communauté (notamment, quant à vos habilités de mobilisation et négociation avec les parties prenantes tels que les employé.e.s, partenaires, prestataires de services, clients ou clientes actuel.le.s ou potentiel.le.s, etc.) ?
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Vision et perséverance Quelle est votre vision pour le projet ou l'initiative à moyen et long terme ? Et quelles actions prévoyez-vous mettre en oeuvre pour l'atteindre ?
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Innovation Par ce projet ou initiative, comment faites-vous preuve d’innovation dans votre domaine ? Quelles solutions novatrices apportez-vous et à quel(s) problème(s) ?
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Implication Décrivez la nature et l’impact de vos implications favorisant le développement social, économique ou culturel au sein de votre communauté.
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Réalisations Quelles sont les principales réalisations de votre entreprise ? Comment celles-ci permettent-elles à votre entreprise de se démarquer ? Démontrer l'impact que celles-ci ont eu dans votre communauté.
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Leadership Comment faites-vous preuve de leadership que ce soit au sein de votre entreprise ou dans votre communauté (notamment, quant à vos habilités de mobilisation et de négociation avec les parties prenantes tels que les employé.e.s, partenaires, prestataires de services, clients ou clientes actuel.le.s ou potentiel.le.s, etc.) ?
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1800 caractères maximum, environ 300 mots
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Vision et persévérance Quelle est la vision stratégique de votre entreprise ? Et quelles actions prévoyez-vous mettre en oeuvre pour l'atteindre ?
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Innovation Comment votre entreprise fait-elle preuve d'innovation et se démarque-t-elle dans son domaine ? De quelle façon vos valeurs influencent-elles vos réflexions stratégiques?
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Implication Décrivez la nature et l'impact de vos implications (vous et votre entreprise) favorisant le développement social, économique ou culturel au sein de votre communauté.
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1800 caractères maximum, environ 300 mots
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Réalisations Quelles sont les principales réalisations de votre organisation ? Comment celles-ci permettent-elles à votre organisation de se démarquer ? Démontrer l'impact que celles-ci ont eu dans votre communauté.
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2200 caractères maximum, environ 367 mots
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Leadership Comment faites-vous preuve de leadership que ce soit au sein de votre organisation ou dans votre communauté (notamment, quant à vos habilités de mobilisation et négociation avec les parties prenantes tels que les employé.e.s, partenaires, prestataires de services, clients ou clientes actuel.le.s ou potentiel.le.s, etc.) ?
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1800 caractères maximum, environ 300 mots
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Vision et persévérance Quelle est la vision stratégique de votre organisation ? Et quelles actions prévoyez-vous mettre en oeuvre pour l'atteindre ?
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1800 caractères maximum, environ 300 mots
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Innovation Comment votre organisation fait-elle preuve d’innovation dans son domaine ?
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1800 caractères maximum, environ 300 mots
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Implication Décrivez la nature et l'impact de vos implications (vous et votre organisation) favorisant le développement social, économique ou culturel au sein de votre communauté?
(
1800 caractères maximum, environ 300 mots
)
Réalisations Quelles sont les principales réalisations de votre entreprise (soit au niveau de la structure organisationnelle, des ressources, du développement de nouveaux marchés, du développement et de l’élargissement de la gamme de produits/services, de la visibilité, des retombées économiques, des revenus, etc.) ?
(
2400 caractères maximum, environ 400 mots
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Leadership Comment faites-vous preuve de leadership que ce soit au sein de votre entreprise ou dans votre communauté (notamment, quant à vos habilités de mobilisation et de négociation avec les parties prenantes tels que les employé.e.s, partenaires, prestataires de services, clients ou clientes actuel.le.s ou potentiel.le.s, etc.) ?
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1800 caractères maximum, environ 300 mots
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Vision et persévérance Quelle est la vision stratégique de votre organisation ? Et quelles actions prévoyez-vous mettre en oeuvre pour l'atteindre ?
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1800 caractères maximum, environ 300 mots
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Innovation Comment votre entreprise fait-elle preuve d’innovation dans son domaine ? De quelle façon vos valeurs influencent-elles vos réflexions stratégiques?
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1800 caractères maximum, environ 300 mots
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Implication Décrivez la nature et l'impact de vos implications (vous et votre entreprise) favorisant le développement social, économique ou culturel au sein de votre communauté.
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1800 caractères maximum, environ 300 mots
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Réalisations Quelles sont vos principales réalisations professionnelles ?
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2200 caractères maximum, environ 367 mots
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Leadership Comment faites-vous preuve de leadership ? De quelle façon votre leadership vous permet-il de vous démarquer ?
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1800 caractères maximum, environ 300 mots
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Vision et persévérance Quelle est votre vision pour votre développement professionnel ? Et quelles actions prévoyez-vous mettre en oeuvre pour l'atteindre ?
(
1800 caractères maximum, environ 300 mots
)
Innovation Comment faites-vous preuve d'innovation et de créativité dans votre domaine ? De quelle façon vos valeurs influencent-elles vos réflexions stratégiques? Faites référence à des projets concrets présentement en cours ou en développement.
(
1800 caractères maximum, environ 300 mots
)
Implication Décrivez la nature et l’impact de vos implications favorisant le développement social, économique ou culturel au sein de votre communauté.
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1800 caractères maximum, environ 300 mots
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