Finalistes

Prix Coup de cœur

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Le Prix Coup de cœur Hydro-Québec est remis au finaliste ayant reçu le plus grand nombre de votes du public. Le gagnant se méritera un voyage à la Baie-James offert par Hydro-Québec.

Votez dès maintenant pour votre finaliste Coup de coeur à l’aide du bouton Facebook sous son profil!
Un seul vote par personne est accepté. Le concours se termine le 7 mai à 23h59.


Jeune cadre du Québec

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Le candidat doit œuvrer à titre de cadre, soit occuper un emploi dont les tâches incluent la gestion de personnel ou la direction d’un secteur d’activités, au sein d’une Entreprise ou d’un Organisme à la Date de Référence.

Martin Enault

Martin Enault

Vice-président exécutif, Opérations
C2 Montreal

Jeune entrepreneur en croissance du Québec

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Le candidat doit (i) avoir fondé l’entreprise, (ii) détenir une participation votante ou exercer un contrôle de fait dans celle-ci, et (iii) exercer une influence significative sur les opérations et orientations stratégiques de l’entreprise. L’entreprise du candidat doit être exploitée depuis au moins deux (2) ans à la Date de référence et présenter des résultats significatifs au niveau du développement de son chiffre d’affaires et de la création de valeurs (par exemple: nombre d’employés, revenus, profits, retombées économiques et visibilité pour la métropole et la province, etc.)

Alex Bastide

Alex Bastide

Président-directeur général
L’Gros Luxe
Simon de Baene

Simon de Baene

Président-directeur général et cofondateur
GSOFT

Jeune entrepreneur en démarrage du Québec

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Le candidat doit (i) avoir fondé, (ii) détenir une participation votante ou exercer un contrôle de fait dans celle-ci, et (iii) exercer une influence significative sur les opérations et orientations stratégiques de l’entreprise. L’entreprise du candidat doit être exploitée depuis au moins six (6) mois avant la Date de référence. L’entreprise du candidat doit présenter un caractère innovant et démontrer un fort potentiel de développement. Note: Si l’entreprise est exploitée depuis plus de deux (2) ans, le candidat a la possibilité de soumettre sa candidature dans la catégorie Entrepreneur en croissance si des résultats significatifs ont été générés.

Caroline Arnouk

Caroline Arnouk

Présidente et fondatrice
Technologies OPA
Philippe Poirier

Philippe Poirier

Cofondateur et président
Wilder & Harrier
Étienne Crevier

Étienne Crevier

Président-directeur général
BiogeniQ Inc.

Jeune leader du Québec : Responsabilité sociale

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Le candidat a, dans le cadre de son emploi, (i) réalisé, géré ou contribué directement à la mise en place d’un projet ou d’une initiative ayant un impact positif socialement, économiquement et/ou environnementalement. Le projet ou initiative doit (ii) proposer une solution à l’un des trois (3) piliers du développement durable (société, économie et environnement). Ce projet (iii) doit avoir été mis en place avant la Date de référence. L’Entreprise ou l’Organisme pour laquelle le candidat travaille ne doit pas forcément avoir pour vocation ou mission première le développement durable. Toute activité en dehors de son travail (association, conseil d’administration, etc.), que celle-ci soit rémunérée ou bénévole, ne rentre pas dans cette catégorie.

Julie Poitras-Saulnier

Julie Poitras-Saulnier

Présidente et cofondatrice
Jus LOOP

Jeune leader international du Québec

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Le candidat doit (i) être principalement et directement responsable d’initiatives dépassant les frontières de la province du Québec (Canada et/ou international) et celles-ci doivent être actives (ii) depuis au moins six (6) mois à la Date de référence. Les initiatives sont par exemple: l’exportation de produits et services, l’acquisition d’entreprises, l’implantation d’une nouvelle division, l’exercice de sa profession. L’initiative doit avoir des retombées qui s’avèrent positives pour le développement économique du Québec et pour son rayonnement au Canada ou à l’international. Le candidat doit travailler pour une Entreprise ou un Organisme ayant une adresse d’affaires située au Québec.

Anthony Palermo

Anthony Palermo

Président-directeur général
Connect&Go
Guillaume Clairet

Guillaume Clairet

Chef de la direction des opérations
H2O Innovation
Marie-Eve Ducharme

Marie-Eve Ducharme

Présidente-directrice générale
Nüvü Caméras Inc.

Jeune professionnel du Québec

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Le candidat doit, dans la majeure partie de ses activités professionnelles, exercer sa profession et être membre en règle d’un Ordre professionnel reconnu au Québec régissant cette profession ou être membre d’une association encadrant ces professionnels à la Date de référence.

Guillaume Lavoie

Guillaume Lavoie

Associé et avocat en droit des affaires
Lavery, de Billy

Jeune travailleur autonome du Québec

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Le candidat doit travailler seul, directement ou par le biais d’une Entreprise dont il est l’unique actionnaire ou actionnaire avec des Personnes liées, et ce au cours de l’an précédant la Date de référence. Il doit faire affaires avec une ou plusieurs Entreprise(s) ou Organisme(s). Le travailleur autonome ne doit pas avoir de salarié à son emploi et ne doit pas en avoir eu au cours de l’année précédant la Date de référence.

Hubert Cormier

Hubert Cormier

Nutritionniste et diététiste
Hubert Cormier

Jeune entrepreneur culturel du Québec

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Le candidat doit avoir (i) fondé ou acquis un Organisme à but non lucratif, (ii) détenir une participation votante ou exercer un contrôle de fait dans celle-ci et (iii) doit également exercer une influence significative sur les opérations et orientations stratégiques de l’organisme. L’Organisme doit œuvrer (iv) dans le milieu culturel et avoir une mission à caractère artistique professionnel : arts visuels, cinéma, vidéo, arts numériques, arts de la scène (théâtre, danse, arts du cirque), arts multidisciplinaires, arts autochtones, architecture, musique et littérature. L’Organisme du candidat doit être exploitée (v) depuis au moins un (1) an à la Date de référence

Alexandre Hamel

Alexandre Hamel

Directeur artistique et fondateur
Le Patin Libre
Marie Houde

Marie Houde

Directrice générale
Le Grand Costumier
Nicolas Munn Rico

Nicolas Munn Rico

Cofondateur et président du conseil d’administration
MURAL

Jeune repreneur du Québec

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Le candidat doit (i) avoir acquis une Entreprise ou repris la direction à titre d’Associé, Directeur général (DG), Président ou Président Directeur Général (PDG) d’une Entreprise ou d’un Organisme existant, (ii) détenir une participation votante ou exercer un contrôle de fait dans celle-ci, et (iii) exercer une influence significative sur les opérations et orientations stratégiques de l’entreprise. L’acquisition ou la reprise par un employé actuel, personne externe ou par un membre d’une même famille sont acceptées. Le changement exécutif doit avoir été fait depuis au moins un an (1) depuis la date de référence.

Carl Goyette

Carl Goyette

Associé et vice-président ventes et marketing
GURU Beverage inc.